Dieser Kurs soll ein Verständnis für Lern- und Entwicklungstheorien und deren Bezug zur Bildungstechnologie vermitteln. Er besteht aus zwei Komponenten. Die erste ist theoretischer Natur, in der wir versuchen, einen allgemeinen Bezugsrahmen zu entwickeln, indem wir die Ansätze der Lernpsychologie in Bezug auf die großen Paradigmenwechsel vom 'Behaviorismus' über den 'Brain Developmentalism' bis zum 'Social Cognitivism' verorten. Die zweite Komponente ist praktischer Natur, in der wir diese theoretischen Konzepte nutzen werden, um eine technologievermittelte Lernumgebung auf ihre zugrundeliegenden Voraussetzungen hin zu "analysieren". -------------------------------- Empfohlener Hintergrund -------------------------------- Dieser Kurs richtet sich an Personen, die sich für die Zukunft der Bildung und die "lernende Gesellschaft" interessieren, einschließlich Personen, die möglicherweise in den Bildungsbereich einsteigen möchten, praktizierende Lehrer, die daran interessiert sind, künftige Richtungen für einen Beruf zu erkunden, der sich derzeit im Wandel befindet, sowie Führungskräfte in Gemeinden und am Arbeitsplatz, die ihre Aufgabe zum Teil als "bildend" betrachten. -------------------------------- Verwandte Ressourcen -------------------------------- Online-Ressourcen finden Sie hier: https://newlearningonline.com -------------------------------- Treten Sie unseren Online-Communities bei!

Lernen, Wissen und menschliche Entwicklung
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Lernen, Wissen und menschliche Entwicklung


Dozenten: Dr William Cope
41.469 bereits angemeldet
Bei enthalten
294 Bewertungen
Kompetenzen, die Sie erwerben
- Kategorie: Psychologische Beurteilungen
- Kategorie: Menschliche Entwicklung
- Kategorie: Bildung und Entwicklung im Kindesalter
- Kategorie: Schulpsychologie
- Kategorie: Sozialwissenschaften
- Kategorie: Lerntheorie
- Kategorie: Software und Technologie für das Bildungswesen
- Kategorie: Höhere Bildung
- Kategorie: Entwicklung des Kindes
- Kategorie: Bildung und Ausbildung
- Kategorie: Psychologie
- Kategorie: Angewandte Verhaltensanalyse (Applied Behavior Analysis)
- Kategorie: Pädagogik
- Kategorie: Menschliches Lernen
Wichtige Details

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1 Aufgabe
Erfahren Sie, wie Mitarbeiter führender Unternehmen gefragte Kompetenzen erwerben.

In diesem Kurs gibt es 4 Module
Dozenten

Warum entscheiden sich Menschen für Coursera für ihre Karriere?

Felipe M.

Jennifer J.

Larry W.

Chaitanya A.
Bewertungen von Lernenden
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Geprüft am 20. Apr. 2020
Excellent for gaining understanding in the founding principles and sciences of learning and the classroom (if you're a teacher).
Geprüft am 8. Aug. 2020
this is amazing course which help me to enhance my knowledge in every aspects of developmental and educational psychology
Geprüft am 28. Mai 2020
It was an amazing experience and this course has highlighted many points where you can improve the quality of teaching and learning process for the development of the children.
Häufig gestellte Fragen
Weitere Fragen
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