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Turning Ideas into Sustainable Results

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Turning Ideas into Sustainable Results

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Instructeur : Microsoft

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Ce que vous apprendrez

  • Identify and prioritize high-impact improvements in Microsoft-style environments

  • Lead change adoption using collaborative leadership practices

  • Optimize processes for sustainable execution

  • Measure impact and reinforce learning over time

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Évaluations

4 devoirs

Enseigné en Anglais

Découvrez comment les employés des entreprises prestigieuses maîtrisent des compétences recherchées

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Élaborez votre expertise en Leadership and Management

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  • Apprenez de nouveaux concepts auprès d'experts du secteur
  • Acquérez une compréhension de base d'un sujet ou d'un outil
  • Développez des compétences professionnelles avec des projets pratiques
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Il y a 4 modules dans ce cours

This module develops an operational leadership mindset focused on continuous improvement at scale. Learners practice identifying inefficiencies, evaluating impact, and prioritizing improvement opportunities that align with customer outcomes and Microsoft’s accountability-driven execution culture.

Inclus

3 vidéos1 lecture1 devoir

This module focuses on leading change adoption in collaborative, matrixed organizations. Learners examine how Microsoft leaders influence adoption through clarity, engagement, and consistent reinforcement—rather than mandates.

Inclus

3 vidéos1 lecture1 devoir

This module focuses on optimizing processes for sustainability rather than short-term efficiency. Learners practice identifying execution bottlenecks and improving workflows while preserving adaptability and cross-team collaboration.

Inclus

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This module focuses on measuring impact and sustaining momentum through feedback and learning. Learners practice selecting meaningful metrics and reinforcing improvement using Microsoft’s learning-oriented leadership approach.

Inclus

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