Gestionar adecuadamente el talento humano en una organización trae numerosas ventajas, tales como aumentar la motivación y el rendimiento de los colaboradores como individuos y como integrantes de un equipo; mejorar el clima organizacional y la satisfacción de los colaboradores con respecto a su trabajo; disminuir la rotación del personal y retener el talento, entre muchas otras.

Fundamentos de la gestión del talento humano
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Fundamentos de la gestión del talento humano


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What you'll learn
Buenas prácticas de reclutamiento
Medición de desempeño y feedback
Identificación de clima y cultura organizacional
Diseño de cursos virtuales
Skills you'll gain
- Employee Training
- Recruitment
- Curriculum Development
- People Development
- Human Resources
- Human Resources Management and Planning
- Performance Appraisal
- Recruitment Strategies
- Team Performance Management
- Training and Development
- Talent Recruitment
- Performance Review
- Constructive Feedback
- Performance Analysis
- Instructional Design
- Instructional and Curriculum Design
- Student Engagement
- Course Development
- Management Training And Development
- Talent Management
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9 assignments
See how employees at top companies are mastering in-demand skills

There are 8 modules in this course
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Felipe M.

Jennifer J.

Larry W.

Chaitanya A.
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Reviewed on Feb 17, 2022
Excelente curso, contiene ejemplos de mi gestión diaria en el ambito de la docencia.
Reviewed on Dec 28, 2021
Es un buen curso, comprensible y con conceptos y aplicaciones concretas. No está rebuscado que desmotive y cuenta con recursos didácticos bien hechos y de buena calidad.
Reviewed on Oct 26, 2022
Excelente contenido para quienes no conociamos de procesos en talento humano.




