L'accélération de l'environnement socio-économique conduit les entreprises à multiplier les projets de changement (nouveaux produits, applications digitales, optimisation des coûts, nouvelles organisationnelles, etc.). Le changement n'est plus un phénomène conjoncturel mais permanent. Le changement est devenu un objet gestionnaire avec des méthodologies, des outils et des compétences. La compétence en conduite du changement se développe dans les cabinets de conseil et en interne dans les entreprises. Consultants, chefs de projet, experts du changement, acteurs de la fonction RH et tous les managers doivent se doter d'une compétence en conduite du changement pour réaliser les nombreuses transformations que les entreprises et les administrations ont à mener.
Réussir le Changement
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Reviewed on May 20, 2023
Bien que je connaissais la discipline de conduite de changement, ce cours me fut d'une grande utilité. Je recommande vivement aussi bien aux novices qu'aux personnes averties
Reviewed on Feb 19, 2018
Beaucoup de méthodes, interventions très claires. Il manque un peu de vécu et d'exemples concrets de changements menés en entreprise pour rendre cela plus vivant et pragmatique.
Reviewed on May 12, 2019
Cours détaillé et poussé. Moi qui n'aime habituellement pas les historiques / gdes theories... j'ai trouvé toute cette partie trés éclairante. Porteur de techniques mais aussi et surtout du sens.
